ПЛАН
мероприятий по противодействию коррупции в бюджетном учреждении
Чувашской Республики «Центр социального обслуживания населения Чебоксарского района» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики на 2025 год
|
№ пп |
Наименование мероприятий |
Срок исполнения |
Ответственное отделение, лицо |
|
1 |
Обеспечение деятельности комиссии по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов в БУ «ЦСОН Чебоксарского района» Минтруда Чувашии (далее – Комиссия) |
2025 г. |
Лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее – ответственное лицо) |
|
2 |
Разработка и утверждение локальных нормативных актов по вопросам противодействия коррупции в БУ «ЦСОН Чебоксарского района» Минтруда Чувашии |
2025 г. |
Ответственное лицо |
|
3 |
Приведение в соответствие с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики локальных нормативных актов, регламентирующих вопросы предупреждения и противодействия коррупции в учреждении |
2025 г. |
Ответственное лицо |
|
4 |
Обеспечение исполнения нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правовых актов Чувашской Республики по вопросам противодействия коррупции |
2025 г. |
Директор, заместитель директора |
|
5 |
Информирование сотрудников учреждения по вопросам профилактики и противодействия коррупции в ходе проведения обучающих мероприятий |
2025 г. |
Директор, заместитель директора |
|
6 |
Ознакомление сотрудников учреждения с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Чувашской Республики и локальными нормативными актами по вопросам противодействия коррупции |
2025 г. |
Юрисконсульт |
|
7 |
Оказание консультативной помощи сотрудникам по вопросам профилактики и противодействия коррупции |
2025 г. |
Ответственное лицо |
|
8 |
Проведение мероприятий по формированию в учреждении негативного отношения к дарению подарков сотрудникам в связи с их должностными положением или в связи с исполнением ими должностных обязанностей |
2025 г. |
Директор, заместитель директора |
|
9 |
Проведение с сотрудниками учреждения разъяснительной работы о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки |
постоянно |
Директор, заместитель директора |
|
9.1 |
Обеспечение работниками обязанности: уведомления работодателя обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений; уведомления о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта |
постоянно |
Ответственное лицо |
|
10 |
Организация проведения оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации структурными подразделениями учреждения своих функций, в соответствии с Методическими рекомендациями по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции, разработанными Минтрудом России |
ежеквар-тально |
Ответственное лицо, структурные подразделения учреждения |
|
11 |
Обеспечение получения дополнительного профессионального образования сотрудниками, в должностные обязанности которых входят участие в противодействии коррупции, осуществление государственных закупок |
2025 г. |
Директор, заместитель директора, экономист |
|
12 |
Мониторинг цен товаров, работ, услуг при осуществлении закупок товаров, работ, услуг при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Чувашской Республики в учреждении |
постоянно |
Директор, заместитель директора, экономист, ответственное лицо по закупкам |
|
14 |
Обеспечение эффективности бюджетных расходов при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Чувашской Республики в учреждении |
постоянно |
Директор, заместитель директора, экономист, бухгалтер |
|
15 |
Осуществление контроля за целевым и эффективным использованием государственного имущества |
постоянно |
Директор, заместитель директора, экономист, бухгалтер |
|
16 |
Осуществление контроля за начислением и выплатой заработной платы сотрудникам |
постоянно |
Директор, заместитель директора, бухгалтер |
|
17 |
Проведение проверок оказания социальными работниками, специалистами по социальной работе, специалистами по уходу за пожилыми людьми услуг населению на предмет соблюдения прав и законных интересов получателей социальных услуг |
по отдельному графику |
Заместитель директора, заведующие отделениями |
|
18 |
Организация и проведение мониторинга качества предоставления учреждением социальных услуг путем проведения опроса получателей социальных услуг |
ежеквар-тально |
Заместитель директора |
|
19 |
Размещение информации о деятельности учреждения в средствах массовой информации, на официальном сайте учреждения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
постоянно |
Заместитель директора, ответственное лицо |
|
20 |
Своевременное размещение актуальной информации в разделе «Противодействие коррупции» на официальном сайте учреждения в сети «Интернет» |
постоянно |
Заместитель директора, ответственное лицо |
|
21 |
Обновление на официальном сайте учреждения в сети «Интернет» раздела «Противодействие коррупции» |
ежегодно |
Ответственное лицо |
|
22 |
Размещение актуальной информации на стенде «Нет коррупции» |
постоянно |
Ответственное лицо |
|
23 |
Анализ обращений, заявлений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции |
постоянно |
Заместитель директора, заведующие отделениями |