Проект "Серебряные волонтёры"

Цель проекта

   Волонтерство — одна из лучших примет сегодняшнего дня. В волонтерскую деятельность в мире вовлечены десятки миллионов человек всех национальностей, вероисповеданий и, главное, возрастов. 

   Волонтёр «серебряного» возраста (геронтоволонтер) – это человек в возрасте от 55 лет и старше, добровольно и безвозмездно участвующий в деятельности, направленной на решение актуальных социальных, культурных, экономических, экологических проблем в обществе (в том числе касающейся помощи людям, территориям или животным), и применяющий собственные знания и умения для осуществления этой деятельности.

   Цель волонтёров «серебряного» возраста – самореализация граждан старшего поколения через волонтерскую деятельность.

      Описание проекта

   2018 год в Российской Федерации объявлен Годом добровольца и волонтёра. В нашей стране около  семи миллионов человек вовлечены в волонтёрское движение. Благодаря государственной поддержке добровольчество из редкого явления превратилось в динамичный социальный тренд, который охватывает всю страну, а волонтёры превращаются в важный инструмент решения значимых социальных задач.

  Волонтёрство  остаётся пока, в основном, «делом молодых»: подавляющее большинство волонтёров  - это люди в возрасте до 35 лет. Однако вместе с молодёжью в добровольческом движении участвуют и люди старшего возраста. Их называют «серебряными волонтёрами». Для них это уже больше чем увлечение, это смысл жизни.

 Для учреждений социального обслуживания волонтёры могут стать дополнительным ресурсом для уменьшения затрат на предоставление услуг при сохранении качества. Учреждения социального обслуживания обладают достаточными ресурсами для выстраивания внутренне организованной, взаимосвязанной системы организации работы геронтоволонтёрского движения.

  «Молодые» пенсионеры – активные и инициативные граждане, они  способны работать на благо общества в различных сферах жизни, их деятельность может быть направлена на реализацию различных проектов экологического, социального и культурно-образовательного направления, а также на оказание помощи наиболее уязвимым категориям населения.

  Идея запуска такого проекта "Волонтёры серебряного возраста"  пришла после  проведенного анализа реализации  проектов: «Социальный туризм», «Возраст - здоровью не помеха», «Золотой возраст», «Академия активного долголетия «Надежда». В данных проектах активное участие принимают  и посетители клубов «Оптимист» и «Бодрость». Участники этих проектов показали свою активность во многих сферах. Это люди, которые могут помочь нуждающимся  гражданам пожилого возраста и инвалидам.

  Бабушки-волонтёры будут оказывать различную помощь семьям  и пожилым гражданам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.

  Ещё одно направление деятельности «волонтёров серебряного возраста» – организация культурно – досуговой деятельности для жителей отдалённых населённых пунктов Чебоксарского  района.   Художественные коллективы, которые состоят из лиц пенсионного возраста, являются «Волонтёрами серебряного возраста», которые будут проводить бесплатную концертную деятельность в деревнях и сёлах, оторванных от районного центра.

 Также, добровольцы из числа «Волонтёров серебряного возраста» помогут местным жителям социально-незащищённых слоёв населения проводить занятия и кружковую работу с детьми, будут участвовать в уборке братских могил и мест захоронений. 

Актуальность проекта «Волонтёры серебряного возраста» заключается в бурном развитии в последние годы геронтоволонтёрства, постоянно возрастающим количеством активных пожилых граждан на фоне увеличения общего их числа. Несмотря на то, что у данной социальной группы не хватает необходимых знаний, навыков и практик в оказании такой помощи, значительная часть пожилых граждан чувствуют в себе большой потенциал, активно берётся за любые возможности, позволяющие проявлять инициативу. В связи с этим есть реальная потребность в постоянном расширении форм занятости и направлений деятельности лиц старшего возраста, занимающихся добровольчеством, связанных единой целью.

 Участие в  геронтоволонтёрском движении позволит гражданам пожилого возраста, чувствующим в себе физические и моральные силы, реализовать свой внутренний потенциал, накопленный жизненный опыт, категориям граждан – получателям услуг – получить необходимую помощь, повысить качество жизни, снизить внутреннее психологическое напряжение, что в свою очередь, будет способствовать снижению социальной напряжённости в целом.

 Задачи проекта  «Волонтёры серебряного возраста»

Организационные:

• изучение инфраструктуры Ишакского и Сарабакасинского сельских  поселений Чебоксарского района, с целью использования  возможностей для организации геронтоволонтёрского движения «Волонтёры серебряного возраста» (востребованность организации данного движения, потребность граждан пожилого возраста в организации геронтоволонтёрского движения «Волонтёры серебряного возраста», потребность отдельных категорий граждан – получателей услуг в помощи геронтоволонтёров);
•  формирование информационной среды организации геронтоволонтёрского движения «Волонтеры серебряного возраста». Размещение информации об организации движения на сайте учреждения, в официальных группах в социальных сетях,  в периодических печатных изданиях, размещение  листовок на остановочных пунктах, досках объявления
• разработка обучающей программы для участников геронтоволонтёрского движения «Волонтёры серебряного возраста»;
• формирование умений, необходимых для оказания действенной помощи отдельным категориям граждан – получателям услуг.

• обеспечение системного подхода к решению проблем пожилых людей;
  • повышение степени социальной защищенности лиц старшего поколения, обеспечение правовой защиты;
  • улучшение социального положения пожилых людей;
  • поддержание жизнеспособности и активности лиц старшего поколения;
  • оказание практической помощи пожилым и старым людям, семьям и  группам лиц старческого возраста с низким уровнем благосос­тояния и нарушенными социальными контактами;
  • возрождение традиционных семейных ценностей.

 Практические:

• формирование группы из числа граждан пожилого возраста – участников геронтоволонтёрского движения «Волонтёры серебряного возраста», желающих и имеющих возможность оказывать разовую помощь отдельным категориям граждан, не состоящим на обслуживании в учреждении;
• формирование необходимых компетенций и практических навыков у граждан пожилого возраста для осуществления деятельности по различным (выбранным) направлениям;
• организация системы эффективной работы геронтоволонтёров и координация деятельности.

 Аналитические:

• анализ эффективность реализации технологии.

  Формы работы, используемые при организации движения «Волонтёры серебряного возраста»:

Индивидуальные: интервьюирование, практическое занятие, консультирование, беседа, опрос, диагностическая работа.

Групповые формы работы:  тематическая лекция, досуговые мероприятия, дискуссия, аналетически-ориентированные беседы, личностно – ориентированное консультирование и групповые занятия. Необходима социально – педагогическая помощь. Общение в виде   «Круглых  столов», «Диалог поколений».

  Программа реализации проекта  может корректироваться в зависимости от внешних условий (особенностей территории, качественного состава населения, востребованности тех или иных видов помощи и прочее) и внутренних условий учреждения (возможность для развития конкретного направления (нескольких направлений), востребованность со стороны граждан пожилого возраста оказывать данные виды помощи и др.

 Ожидаемые результаты

 Участие в движении «Волонтёры серебряного возраста» позволит гражданам пожилого возраста, чувствующим в себе физические и моральные силы, реализовать свой внутренний потенциал, накопленный жизненный опыт, категориям граждан, получателям услуг, – получить необходимую помощь, повысить качество жизни, снизить внутреннее психологическое напряжение.

  Реализация  проекта  позволит популяризировать волонтерство среди лиц старшего возраста, организовать обучение для серебряных волонтеров и для руководителей волонтерских центров, что позволит вовлечь лиц старшего возраста в деятельность по оказанию добровольческих (волонтерских) услуг и реализации благотворительных программ на безвозмездной основе, что также будет способствовать их ресоциализации и воплощению на практике концепции активного долголетия.

В рамках реализации проекта:

• Создание механизмов вовлечения граждан старшего возраста  в добровольчество (волонтерство);
• Развитие инструментов/механизмов мотивации граждан старшего возраста к осуществлению добровольческой (волонтерской) деятельности с учетом направления добровольчества (волонтерства);
• Развитие межведомственного  сотрудничества по вопросам развития добровольчества (волонтерства) среди граждан старшего возраста;
• Создание системы непрерывного обучения добровольцев (волонтеров) старшего возраста;
• Ресурсное обеспечение реализации комплексной системы развития и поддержки добровольчества (волонтерства) среди граждан старшего возраста

 Содержательный аспект проекта «Волонтёры серебряного возраста»

1. Формирование в учреждении социального обслуживания системы работы, способствующей созданию и эффективному функционированию геронтоволонтёрского движения «Волонтёры серебряного возраста»;

2. Формирование информационно-методической базы для организации работы геронтоволонтёрского движения «Волонтёры серебряного возраста» на базе учреждения социального обслуживания;

3. Развитие межведомственной  направленности посредством взаимодействия организаторов и участников волонтёрского движения «Волонтёры серебряного возраста», в том числе специалистов учреждений социального обслуживания, органов местного самоуправления.

4. Выявление все  большее количество  неравнодушных пожилых людей, желающих проявить свою активную социальную позицию.

Начало проекта - июнь 2018 г

Срок выполнения - бессрочно

Принципы геронтоволонтёрского движения «Волонтёры серебряного возраста»:

• Значимость
• Доступность
• Понятность

Данные об основных исполнителях проекта:

- специалисты отделения социально-консультативной помощи БУ «Центр социального обслуживания населения Чебоксарского района» Минтруда Чувашии;

- специалисты отделения срочной социальной помощи БУ «Центр социального обслуживания населения Чебоксарского района» Минтруда Чувашии;

- Общественные организации района.

- «Молодые» пенсионеры – активные и инициативные граждане, способные работать на благо общества в различных сферах жизни (реализация различных проектов экологического, социального и культурно-образовательного направления).